AI voor HR: van vacature tot onboarding, veel sneller
Ongeveer 9% van de HR-vacatures vermeldt al AI-vaardigheden: screening, sourcing en communicatie automatiseren als eerste. AI neemt het zware werk van HR over, zodat je je kunt richten op wat echt telt — mensen.
5 scenarios that work today
Vacatures die verkopen
Van een droge eisenlijst naar een levendige vacature gericht op de ideale kandidaat, in de tone of voice van het bedrijf.
CV-screening op basis van criteria
AI matcht cv's met het functieprofiel en legt elke beslissing uit — snel en transparant.
Interviewvragen
Gestructureerde competentievragen plus praktische casusopdrachten.
Gepersonaliseerde outreach
Berichten afgestemd op het profiel van een kandidaat — responspercentages zijn beter dan bij templates.
Onboardingmaterialen
Checklists, welkomstgidsen en eerste-weekplannen uit interne documenten.
Courses to start with
ChatGPT: snelstart
Een gratis cursus voor absolute beginners: probleemloos aanmelden voor ChatGPT, apps en spraakmodus, privacy-instellingen, je eerste dialoog, 10 kant-en-klare taken, werken met afbeeldingen en bestanden. 11 nagekeken lessen en een certificaat; één daarvan is optioneel.
Prompt engineering
Prompt engineering vanaf nul: RTCF-formule, precieze instructies, few-shot, chain-of-thought, JSON-output en templates. 13 praktijklessen, 3 gratis.
AI op het werk
Bespaar 5+ uur per week met AI: e-mails, documenten, spreadsheets, notulen, presentaties snel. Privacy, sjablonen. 10 lessen, 3 gratis.
FAQ
Is AI CV-screening ethisch?
Als assistent met transparante criteria en een menselijke eindbeslissing — ja. Volledig geautomatiseerde afwijzing zonder toezicht riskeert discriminatie en wordt gereguleerd door de EU AI Act.
Wat automatiseer je eerst?
Teksten: vacatures, e-mails voor kandidaten, functieomschrijvingen. Veilig en bespaart je uren in de eerste week.