AI for HR: fra stillingsannonse til onboarding, mange ganger raskere
Rundt 9 % av HR-stillingsannonser nevner allerede AI-ferdigheter: screening, sourcing og kommunikasjon automatiseres først. AI tar bort det kjedelige arbeidet fra HR, og lar HR fokusere på det som betyr noe – mennesker.
5 scenarios that work today
Stillingsannonser som selger
Fra en tørr kravliste til en levende annonse rettet mot målkandidaten, i selskapets stemme.
CV-screening etter kriterier
AI matcher CV-er mot stillingsprofilen og forklarer hver avgjørelse – raskt og transparent.
Intervjuspørsmål
Strukturerte kompetansespørsmål pluss praktiske casestudier.
Personlig tilpasset kontakt
Meldinger skreddersydd til en kandidats profil – svarratene slår maler.
Onboarding-materiell
Sjekklister, velkomstguider og førsteukesplaner fra interne dokumenter.
Courses to start with
ChatGPT: hurtigstart
Gratis kurs for nybegynnere: Registrering for ChatGPT, apper, stemmemodus, personvern, dialog, oppgaver, bilder og filer. 10 leksjoner, sertifikat.
Prompt engineering
Lær prompt engineering fra bunnen: RTCF-formelen, presise instruksjoner, JSON-utdata og maler. 13 praktiske leksjoner, de 3 første gratis.
AI på jobb
Spar 5+ timer/uke med AI: e-post, dok., regneark, møtereferater, presentasjoner. Lær personvern og maler. 10 leksjoner, 3 gratis.
FAQ
Er AI CV-screening etisk?
Som en assistent med transparente kriterier og en menneskelig sluttvurdering – ja. Fullt automatisert avvisning uten tilsyn risikerer diskriminering og er regulert av EU AI Act.
Hva bør du automatisere først?
Tekst: stillingsannonser, kandidat-e-poster, stillingsbeskrivelser. Trygt, og sparer timer allerede første uke.